上班期间被车碰如何认定工伤

结论：
上班期间被车碰，符合特定条件可认定工伤，申请认定有时间要求和所需材料，社保部门会在规定时间内作出决定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因被车碰受伤，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，能认定为工伤。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若其未申请，工伤职工或近亲属、工会组织可在1年内申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社保部门受理申请后，会进行调查核实，通常60日内作出工伤认定决定。如果大家在工伤认定方面遇到问题，或是对相关法律规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。
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1.上班期间被车碰认定工伤需满足特定条件，即在工作时间和工作场所内因工作原因受事故伤害，或在上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，若未申请，工伤职工等可在1年内提出申请。
2.申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门会调查核实，一般60日内作出决定。
3.建议用人单位及时履行申请义务，避免职工权益受损。职工自身要了解认定条件和流程，在发生事故后及时收集和保存相关证明材料，以便顺利申请工伤认定。
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法律分析：
（1）上班期间被车碰认定工伤有特定条件，在工作时间和场所因工作原因受事故伤害，或上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。这明确了认定范围，保障职工权益。
（2）申请认定工伤时，用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未履行，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内提出。
（3）申请需准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（4）社会保险行政部门会调查核实，一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，材料准备要齐全准确。不同情况对应处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）满足认定工伤条件：若在工作时间和工作场所因工作原因被车碰，或者在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故被车碰，可认定为工伤。

（二）申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。

（三）申请材料：准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

（四）认定时间：社会保险行政部门一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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1.上班被车碰认定工伤条件：工作时间和场所内因工作受伤，或上下班途中非本人主责交通事故受伤，可认定工伤。
2.申请时间：单位应在事故发生30日内申请；单位未申请，职工、近亲属或工会组织1年内可申请。
3.申请材料：需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
4.认定时间：社保部门一般60日内作出决定。